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31.
给出新型三类用理性杂交模式、根据一种修正的Hellinger-Reissner原理、建立高精度非协调轴对称实体旋转有限元时,其单元刚度矩阵的准确计算式。 相似文献
32.
2004年国内6种图书情报学核心期刊的自引分析与评价 总被引:7,自引:0,他引:7
运用文献计量学方法,对2004年国内6种图书情报学核心期刊的自引情况进行了统计,并就语种自引、著者自引、期刊自引、学科自引、时间自引等数据进行了分析比较,为这6种期刊及其载文情况的评价提供了客观、真实的依据,也从中探寻出了图书情报学研究的一些特点与规律。 相似文献
33.
基于核心能力的购并整合 总被引:7,自引:0,他引:7
本首先对购并的意义进行了分析,指出协同效应是购并价值的主要体现,为了实现有效的协同,需要从购并并目标对象的选择和购并后的整合两个方面开展工作,购并前目标对象的选择需要遵循相关性原则;购并后整合的核心是核心能力的转移,对此章围绕技能和知识,企业化,管理系统和组织机制四个方面进行了讨论。 相似文献
34.
35.
基于知识共享的企业核心能力塑造 总被引:1,自引:0,他引:1
在知识经济下,传统的资源决定论和知识决定论已经不足于解释企业知识共享的行为,从企业与创新系统互动的角度,阐述了企业知识共享的战略意义,并给出了知识经济下企业利用知识共享战略塑造核心竞争能力的途径. 相似文献
36.
本文立足于WTO对我国二元非平衡经济体系的冲击和创新变革需求的提出以及西部大开发对该体系的调整和供给这一大背景之下,探究了新经济的出现及企业创新观念的树立。在此基础上,本文提出了基于均衡计分卡的创新与调节控制系统,并进而构建了具体应用系统的战略杠杆与核心能力匹配模型。本文从理论逻辑上证明了西部大开发对我国二元非平衡经济体系有效调整、对抵御并满足WTO对我国经济体系所造成的冲击与提出的需求的重要性。 相似文献
37.
企业文化创新与企业核心竞争力 总被引:1,自引:0,他引:1
21世纪企业之间的竞争,根本上是企业文化的竞争。随着知识经济的发展,创新企业文化对企业核心竞争力的提升将发挥越来越重要的作用。中国企业进入了新的发展阶段,需要企业文化再上新台阶与之匹配。企业文化的创新与发展是一个逐步探索、逐步深入的系统工程,面对加入世界竞争带来的机遇和挑战,我国企业也应审时度势,调整自身行为,重视企业文化建设。从基于企业文化创新力的“合力”入手,阐述了文化创新对企业核心竞争力的作用,旨在通过促进企业文化创新,提升企业的核心竞争力。 相似文献
38.
基于生态位理论的高校核心能力评价方法研究 总被引:1,自引:0,他引:1
本文借鉴生态学中的生态位理论,阐明高校生态位的基本理论。在此基础上,对高校核心能力进行了分析,将高校核心能力解剖为反映高校“态”属性的占有能力、反映高校“态”和“势”界面属性的适应能力、反映高校“势”属性的进化能力三个层面及其相应的三个测度:生态位高低、生态位适宜度、生态位进化动量:提出了基于高校生态位的高校核心能力综合评价方法,并进行了实证分析。 相似文献
39.
航天技术核心竞争力初探 总被引:1,自引:0,他引:1
本文首先对核心竞争力的概念及内容作了论述,认为核心竞争力应包括领导者、技术、策略、文化、组织、环境等6个要素,并通过部分案例阐述了各个要素的作用和相互关系。通过对航天技术发展的分析,认为微电子技术已成为航天技术的核心竞争力。同时,通过对国外军工(航天)微电子技术的分析,佐证了军工(航天)微电子技术存在、发展的必要性和其核心作用。 相似文献
40.
建设项目的合同管理,是工程项目顺利进行的保障,是工程建设成本、质量和工期的具体体现,是建设项目各方维护切身利益的合法依据。加强建设项目合同管理是目前我国房地产开发企业提高投资收益的有效保证。 相似文献